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我換了工作地點。我需要轉社保嗎？又該如何轉移？如果不轉移，異地繳納社保會影響養老金嗎？第一，社保不屬于本地區。 很多人對異地社保有誤解:即社保賬戶只屬于本地，異地工作時需要重新申請社保賬戶。 其實這種想法是錯誤的:無論工人在多少個城市工作，原來的社保賬戶都不會被撤銷。 員工離職后，社保關系自動封存，原賬戶不會因為他在異地建立了新的社保賬戶而被注銷。 第二，社保轉移和不轉移，領取東莞程楠公司注冊養老金有很大區別。 首先，無論你換了多少份工作，在哪里交社保，都只能在一個城市領養老金。 那么問題就來了:每個地方的養老金數額不一樣，一線城市和三四線城市的差距會更加明顯！比如你在一線城市工作10年，繳納了較高的社保，但最終將社保所在地轉移到了三線城市，那么你最終領取的養老金仍然會按照社保所在地的定額進行分配，這將會比你在一線城市領取的養老金小很多。 所以，如果建議從一線城市搬到三四線城市，最好還是把社保留在原來的位置，除非已經決定長期在一個城市生活或工作，或者新公司要求社保一定要轉，或者職工自己不愿意承擔太多社保！反之，從三四線城市來大城市工作，則是相反的操作。 這樣才能最大限度地保障職工的養老金。 3.社保如何轉移:社保的五大風險中，只有養老保險和醫療保險可以轉移。 失業、工傷、生育保險不能轉移。 也就是說，你進入一家新公司后，這三個風險再次累積，不管你是否異地支付。 而且對于養老保險來說，跨省轉移可以轉移養老賬戶的整體金額，但如果是在省內，只能轉移個人繳納的部分。 具體轉移步驟:勞動者需攜帶社會保障卡+居民身份證+解除勞動關系證明+就業通知書+居民戶口簿等相關證明材料，到新工作所在地社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》，打印《參加基本養老保險繳費證明》，向轉移地社保經辦機構申請轉移。 更正后，新老參保地社會部門將辦理轉移事宜。 只要審核通過，勞動者將在45個工作日左右收到社保部門已完成轉移的通知。